Sie kennen unsere Arbeit, bevor Sie uns kennen.

Bevor es Potential Partners gab, gab es diese Projekte: Stationen und Mandate unserer Partner aus über 30 Jahren Hospitality, dazu digitale Systeme, die heute live laufen. Rollen transparent ausgewiesen, Ergebnisse konkret.

30+Jahre Hospitality-Praxis: vom Herd bis zur Geschäftsführung
620Mitarbeitende in einer Organisation verantwortet: Executive Leadership auf Konzernniveau
57Outlets an vier Flughäfen parallel gesteuert: Multi-Unit als System
10+Jahre digitale Systeme, Performance-Marketing & KI-Workflows

Success Stories

Echte Häuser. Echte Ergebnisse.

relexa hotel Berlin4-Sterne-Stadthotel · Kampagnen & KI „Die Kampagnen bringen uns messbar Buchungen, nicht nur Klicks." Case ansehen →
relexa hotel0,19 € Klicks · 30 % Buchungsstart
Josef NaschbergerGeneral Manager · DO & CO Deutschland 600+ Mitarbeitende, rund 60 Mio. € Umsatz, drei Standorte. Airline Catering für die anspruchsvollsten Airlines der Welt. Case ansehen →
DO & COAirline Catering
WIP GmbHAgentur · KI-Betriebssystem „Die KI-Agenten übernehmen bei uns echte Arbeit im Tagesgeschäft." Case ansehen →
We Influence PeopleBAFA-gefördert · KI-Transformation
Josef NaschbergerGeschäftsführer · Hofbräuhaus München Operative Gesamtverantwortung für eines der bekanntesten Wirtshäuser der Welt. Case ansehen →
HofbräuhausMünchen · Weltmarke
Paul MüllerKonzeption & Entwicklung · saisonpersonal.de Verfügbarkeits-Check, Lead-Funnel, eigenes CRM mit Nachfrage-Radar. Komplett eigenentwickelt, live im Tagesgeschäft. Case ansehen →
saisonpersonal.deEigene Plattform · Live
Zur BratpfanneMatthias Mosgraber · Inhaber „Ein Handschlag, ein Wort, und los ging es mit der Umsetzung.“ Case ansehen →
Zur BratpfanneBerlin · seit 1949
YOSOY Tapas BarThomas Worpus · Inhaber „Das Videomaterial und die Anzahl darauf eingegangener Bewerbungen waren unglaublich.“ Case ansehen →
YOSOY890+ Bewerbungen · 3 Positionen
Josef NaschbergerGM Operations · casualfood (ORIOR AG) 57 Outlets an vier Flughäfen, rund 450 Mitarbeitende, Reorganisation nach COVID und Integration in die ORIOR AG. Case ansehen →
casualfood57 Outlets · 4 Flughäfen
Naschberger & ZupancTransformation · Autostadt Wolfsburg Acht Einheiten bei laufendem Betrieb transformiert, mehr als 200 Mitarbeitende integriert. Ohne einen Tag Stillstand. Case ansehen →
AutostadtWolfsburg · 8 Einheiten
Josef NaschbergerDirector Operations · Food Affairs Corporate Hospitality für Samsung, Amazon, DekaBank und Serviceplan: Premium-Division im Konzern-Portfolio. Case ansehen →
Food AffairsCompass Group

Alle Case Studies

Zum Durchklicken: jedes Projekt als eigene Geschichte.

Filtern Sie nach Kompetenzfeld. Jeder Case zeigt Ausgangslage, Vorgehen und Ergebnis, mit der Rolle, die unser Partner darin hatte.

16 Cases

Gehobenes Restaurant-Interieur mit dunkelgrüner Lederbank

TransformationWolfsburg

Autostadt: Acht Einheiten transformiert, bei laufendem Betrieb.

Betreiberwechsel nach rund 25 Jahren Mövenpick: mehr als 200 Mitarbeitende übernommen, neue Führungsstrukturen, neue Marken- und Pop-up-Formate. Ohne einen Tag Stillstand.

  • 200+ Mitarbeitende integriert
  • 8 Einheiten
  • Betrieb lief durchgehend

Josef Naschberger · Director Operations · Aleksander Zupanc · Mobilisation Manager & Account Director (Food Affairs / Compass Group)

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Lebendige Restaurantszene mit Servicekraft

Brand & Pop-up

NENI × Autostadt

Internationale Gastronomiemarke als Pop-up: Kick-off, Markenaktivierung, operative Integration: etablierte Flächen als Innovationsräume.

Initiierung & Umsetzung in der Autostadt-Transformation

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Professionelle Catering-Produktion mit angerichteten Speisen

Operations at ScaleAirline Catering

DO & CO: Airline Catering für die anspruchsvollsten Airlines der Welt.

Gesamtverantwortung Deutschland: mehr als 600 Mitarbeitende, rund 60 Mio. € Umsatz, Standorte in München, Frankfurt und Düsseldorf. Key Accounts von Lufthansa bis Emirates, inklusive Lufthansa First Class Lounges.

  • 600+ Mitarbeitende
  • ca. 60 Mio. € Umsatz
  • 3 Standorte

Josef Naschberger · General Manager DO & CO Deutschland

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Gastgeberin im Service eines traditionsreichen Gastronomiebetriebs

GeschäftsführungMünchen

Hofbräuhaus München: Weltmarke im Tagesbetrieb

Operative Gesamtverantwortung für eines der bekanntesten Wirtshäuser der Welt: Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und Steuerung der angeschlossenen Wirtshäuser.

Josef Naschberger · Geschäftsführer

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Moderner Gastronomiestandort mit hoher Besucherfrequenz

Multi-UnitTravel Retail

casualfood: 57 Outlets an vier Flughäfen

Reorganisation nach COVID, Neueröffnungen an BER und Frankfurt Airport, Aufbau Quickers Convenience, Integration in die ORIOR AG, mit rund 450 Mitarbeitenden.

Josef Naschberger · General Manager Operations (ORIOR AG)

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Beratungssituation: Prozesskarten an einer Planungswand

Executive AdvisoryBerlin

Borchardt & Café am Neuen See

Executive Advisory für Roland Mary: Neustrukturierung, Profitanalyse, Digitalisierung und Eventisierung zweier Berliner Institutionen.

Josef Naschberger · Executive Advisor

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Neueröffnung eines Gastronomiebetriebs: Vorbereitung vor dem ersten Gast

Pre-OpeningLuxury

DO & CO Hotel München: Eröffnung im Luxussegment

Boutique-Hotel mit Penthouse LOFT und drei Gastro-Konzepten von null aufgebaut, inklusive Zusammenarbeit mit dem FC Bayern München.

Josef Naschberger · Head of Opening

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Geschäftsbesprechung mit Unterlagen und Auswertungen am Tisch

Corporate Hospitality

Food Affairs: Premium-Division mit Konzern-Portfolio

Corporate Hospitality für Samsung, Amazon, DekaBank, Serviceplan & Co.: operative Stabilisierung, Ausschreibungen, Kundenübernahmen, Business Development.

Josef Naschberger · Director Operations Food Service (Compass Group)

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Modernes Café-Konzept im Aufbau

Expansion

Briôche & Brösel: Deutschland-Premiere

Das Wiener Format erstmals in Deutschland: Markenakquisition, Proof of Concept, Roll-out-Planung, Masterlizenz- und Joint-Venture-Verhandlungen.

Projektentwicklung & Markenaufbau

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Modernes Hotelzimmer mit warmem Licht

Digital Hospitality

SAVVY: Digitales Boardinghaus

Restaurantformate für das digitale Boardinghaus der Zukunft: Rezeptur mit 2-Sterne-Koch Daniel Achilles, Interimsmanagement, Übergabe an Pächter.

Prokurist & Developer, The Host Group

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Internationales Küchenteam bei der Arbeit

People & KI

Blue Card: Talent-Pipeline Zentralasien

Academy-Modell mit deutschsprachigen Vorbereitungsklassen, KI-gestützten Interviews und Trainingsrestaurant für Service-, Küchen- und Patisserie-Kräfte.

Projektentwicklung · heute Leistungsfeld internationale Fachkräfte

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Performance-Marketing-Auswertung am Bildschirm

Performance & KILive

relexa hotel Berlin: Anzeigen, die Buchungen starten.

Meta-Kampagnen mit thematischen Landingpages und KI-Video-Motiven für ein 4-Sterne-Stadthotel: 42.884 Menschen erreicht, Klicks ab 0,19 €, 30 % der Landingpage-Besucher starten die Buchung.

  • 0,19–0,41 € pro Klick
  • 30 % Buchungsstart-Rate
  • 38 % beim stärksten Motiv

Paul Müller · Strategie, Kampagnen & KI-Creatives (vibebuilders GmbH)

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KI-gestützte Arbeit am Laptop

KI-TransformationBAFA-gefördert

WIP GmbH: Ein KI-Betriebssystem für eine Agentur

Geförderte Beratung, Audit und Umsetzung: KI-Agenten, die im Tagesgeschäft echte Arbeit übernehmen: auf eigener Infrastruktur, vom Team selbst genutzt.

Paul Müller · KI-Beratung & Implementierung (vibebuilders GmbH)

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Laptop mit moderner Website im Café

Systems & KILive

saisonpersonal.de: unser eigenes System im Tagesgeschäft

Verfügbarkeits-Check, Lead-Funnel, eigenes CRM mit Nachfrage-Radar und Terminbuchung. Komplett eigenentwickelt und live im Einsatz.

Paul Müller · Konzeption, Design & Entwicklung

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Traditionsbetrieb in Familienhand über Generationen

Recruiting & VideoBerlin

Zur Bratpfanne: Bewerberzulauf für eine Institution seit 1949

Authentische Recruiting-Videos aus dem echten Betrieb plus Bewerber-Plattform mit automatisierter Betreuung: deutlicher Zulauf an passenden Bewerbungen statt teurer Anzeigen ohne Wirkung.

Paul Müller · Video-Recruiting & Bewerber-Plattform

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Gastronomie-Team im Service, Personalthema im Fokus

Recruiting-KampagneBerlin

YOSOY Tapas Bar: 890+ Bewerbungen auf drei Positionen

Video-Recruiting statt Stellenanzeigen für die Tapas Bar am Hackeschen Markt: 300.000+ erreichte Arbeitnehmer, 150+ Probearbeiten, 12+ Neueinstellungen.

  • 890+ Bewerbungen
  • 150+ Probearbeiten
  • 12+ Einstellungen

Paul Müller · Recruiting-Kampagne & Videoproduktion

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Compass Group NENI Figlmüller Wien Muchos Más Kebap with Attitude SAVVY The Host Group Distrikt Marquet World Canteen Loui & Jules Kränholm Rittergut Valenbrook KitchenNetwork DONNER'S Best Western Café am Neuen See Motion Creators Hauptstadtfloß Berlin Physiotherapie Nühring Steuerbüro Jahn Sapeur WISAG Sodexo Das Kranzbach Deutsche Bahn MITROPA

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